隨著經(jīng)濟水平及生活水平的提升，群眾的健康需求日益增長。為滿足更多患者個性化的口腔治療需求，我院積極引進新技術(shù)和新項目，大力實施人才強院戰(zhàn)略，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)體系。

      通過系統(tǒng)的引進、培訓(xùn)、競聘、輪崗、導(dǎo)師制等方式，以及完善醫(yī)院管理、考核、評價、激勵等機制，促進人才隊伍的建設(shè)與素質(zhì)提升，成效顯著。今年，我院參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的醫(yī)生均以優(yōu)異的成績通過考試，通過率100%。

      接下來，汕頭口腔醫(yī)療中心將繼續(xù)優(yōu)化人才隊伍，嚴格落實“三基三嚴”培訓(xùn)與考核制度，夯實醫(yī)生理論知識基礎(chǔ)，規(guī)范醫(yī)療操作程序，并針對性地提升醫(yī)技人員的專業(yè)技能；整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，多形式、多維度地開展人才培養(yǎng)和幫扶工作，促進醫(yī)療質(zhì)量水平和技術(shù)能力雙提升，為廣大人民群眾健康做出更大的貢獻。